按理说这种想法是没有什么错的，可是她偏偏拿马沁玉开刀！
“我们公司有些人，没有啥作用，但是却拿着高薪！我觉得有必要对这样的人进行降薪处理！”
韩晴的提议在会议上引起了不小的轰动。
特别是在那些非业务人员中，立即引起了强烈的不满和抗议。
马沁玉虽然不是业务或技术人员，但她在公司有着自己的岗位，一直在默默地负责着一些支持性的工作。
她并非无用之人，而是在公司中发挥了一定作用。
这个提议让一些非业务人员感到被冷落和不公平。他们开始组成小团体，试图维护自己的利益。
而这正是韩晴想要的结果，她借此将公司内部的矛盾引向了新的高潮。
顾凌风对于这个提议感到深感头疼。
他明白这是韩晴挑起的一场内部战争，而且这场战争已经涉及到了公司所有员工。
他必须妥善处理，才能维护公司的整体稳定。
顾凌风在会议上冷静地回应道：
“公司内部确实存在一些管理问题，我会成立专门的小组，对公司的薪资结构和人员配置进行全面的评估和调整。
我们会采取公正、透明的方式，确保每位员工都能够获得应有的尊重和待遇。”
这番表态虽然稍微平息了一些员工的不满，但内部的紧张气氛并未完全散去。
韩晴则继续在幕后操纵，试图将顾凌风逼入绝境。
在这场职场风暴中，公司内部的团队分崩离析，员工之间的信任逐渐瓦解。
顾凌风和韩晴的斗争进入白热化阶段，而马沁玉成了韩晴布局的一部分。
未来的局势充满了不确定性，每一步都可能影响公司的命运。
在这场明争暗斗中，谁能够最终占据上风，还有待时间的揭晓。
两天后，这韩晴就开始逼宫了！
“怎么还有一些没有用的人在岗位上呀！这个公司的资源资金就是这也浪费的，都不知道他们高层怎么想的!”
她故意趁着马沁玉在场的时候这样大声的说道！
马沁玉正好是帮顾凌风泡了一杯咖啡！
她转身就进了顾凌风办公室！
“凌风哥哥，她什么意思呀！这是要逼着我走呀？”
顾凌风皱了皱眉头，对马沁玉说：
“别担心，我会处理好的。
她可能只是想制造一些混乱，让我们内部更加动荡。”
马沁玉轻轻点了点头，但她心中仍然有些担忧。
她知道，这个韩晴，指定是要跟自己过不去了！
马沁玉一个初入职场的人，自然是没有办法应付韩晴这种老油条了！
可是她承诺过，绝对不会在这个时候离开项目公司！
这次韩晴的目标直指非业务人员的薪资，其中就包括她。
在公司内部的风波中，她似乎成了韩晴挑战的对象之一。
顾凌风决定采取一些措施来稳定局势。他召集了一些关键员工，包括一些受到影响的非业务人员，进行一次内部会议。
“大家都知道最近公司内部有一些波动，我理解大家的担忧。
为了维护公司的整体稳定，我会采取措施对公司的薪资结构和人员配置进行调整。
我们会尽量保障每位员工的权益，并确保公司的正常运营。”
这番表态在一定程度上平息了一些员工的焦虑，但是韩晴并不打算就此罢手。
在接下来的几周里，她继续策划一系列行动，试图在公司内部制造更多的动荡。
她不仅拉拢了一些关键人物，还散布一些关于顾凌风管理不善的流言。
韩晴的目标逐渐明朗化，她想要通过逼迫顾凌风做出一些承诺或者让步，以便在公司内部获得更多的权力和资源。
同时，她还开始寻找外部支持，与公司的投资方和一些关键客户建立联系，试图在背后形成一支强大的势力，以应对顾凌风的反击。
在这场明争暗斗中，公司内部的团队关系更加紧张，上下层之间的信任消耗殆尽。
韩晴和顾凌风之间的对决也愈发激烈，影响着整个公司的运作。
顾凌风深知局势的严峻，他意识到这场斗争可能影响到公司的长远发展。
为了守住手中的一切，他决定采取更加果断的行动，但面对韩晴的精心谋划，他也感到了一丝无奈。
顾凌风一直在找机会，他想着要是自己能抓住韩晴的小辫子，那不就是有机会了？
