“小白,我要你帮我做一件事!”
这个小白,平时跟顾凌风有点交情,所以他对顾凌风还是比较的忠心!
“顾总,你要我做什么?”
“我要你潜伏在韩晴身边,记住了一定要不动声色,她无论怎么样收拾你,你都要贴附在她身边,表现出对我的不满!”
“我的目的是什么?”
“给我抓住她违规的地方!最好是财务上的违规!”
“这......”
\"小白,你应该知道,我姓顾的身份,是永远开除不了的,可是她韩晴,要是老爷子不高兴,随时都可能让他滚蛋,即使是顾凌川也保不住她!\"
“嗯,我听你的!”
“那好,这几天,我会找个机会对你发火,你要知道我不是真的对你发火,只是做给韩晴看,到时候她肯定要找你谈话的!到那时候,你就尽管说我的坏话,我不介意!”
“哦......”
小白没有办法,只能配合!
几天后,顾凌风果然找到了机会对小白发火。
在公司的办公区,他突然间大声斥责小白的工作表现,言辞之激烈,让周围的同事都感到意外。
“小白,你这个白痴!怎么连这么简单的任务都完成不好?你是不是脑袋进水了?”
小白被顾凌风突如其来的发火吓了一跳,但知道这只是表面现象。
他低头不语,一副被责骂得无可奈何的模样。
韩晴也正好在附近,她看到这一幕,心中不由得生出一丝幸灾乐祸的快感。
当天晚上,韩晴主动找到了小白,表示想要了解一下他在公司的真实情况。
“小白,我知道顾凌风最近对你发了脾气,你觉得有什么问题吗?”
小白心知肚明,他躬身一礼,说道:“韩总,其实是我做事不慎,顾总有责任发火。我确实在一些工作上犯了错。”
韩晴微微一笑,心中暗自庆幸。她觉得这次的计划进行得相当顺利,而小白的配合更是让她对成功充满信心。
“小白,我知道你是个聪明人。你看,在顾凌风的领导下,公司的管理出现了一些问题,你有没有注意到?”
小白略微迟疑了一下,但还是点头道:
“是的,韩总,我也觉得最近公司的管理确实有些混乱,导致一些事情处理不当。”
韩晴微微眯起眼睛,继续引导:
“你能不能详细告诉我,你觉得公司存在哪些问题,尤其是业务方面?”
小白开始向韩晴详细汇报了一些他观察到的问题,其中包括一些业务操作上的不规范之处。
韩晴似乎听得津津有味,不时点头表示认同。
“看来你还是知道公司问题的所在呀,你有什么想法!”
韩晴居然假装征求他的意见!
“要我说,顾总根本就管不了这个项目,他的管理思维和方式,跟这个项目格格不入!”
“你是这样想的?”
“我不能多说,你也知道,我是他弄过来的人!”小白欲言又止的样子,让韩晴很是得意!
“在我这,你什么都可以说,我不介意!我也不会说出去!”韩晴说道!
“其实,韩总,我一直觉得项目的管理有些混乱,领导层对一些关键问题处理得不够果断,导致我们在项目中遇到了很多麻烦。”小白略带迟疑地说道。
韩晴表现出一副深思熟虑的样子:“你说的有道理,领导的管理确实需要反思。你觉得有没有什么解决的办法呢?”
小白顿时觉得自己成了关键人物,他陷入了两难的境地。一方面,他是顾凌风的人,另一方面,他又被韩晴牵制住了。
“我觉得,也许需要一些新的管理思路,新的团队成员,以及更加明确的项目目标和计划。”
小白试图寻找一种平衡,既要顾及韩晴的期望,又不能彻底背叛顾凌风。
韩晴点了点头,表现出一副赞同的态度:
“你说得对,确实需要一些新的思路。
我想,我们可以一起合作,推动项目朝着更好的方向发展。”
小白暗自叹了口气,他明白自己已经陷入了这场权力斗争之中。
接下来的日子里,他继续在韩晴身边发挥“忠诚”的角色,向她汇报一些看似敏感的信息。
韩晴则借助这些信息,继续在公司内外制造舆论。
她向一些关键人物透露关于项目管理不善、财务问题等方面的信息,让公司内外的关注点逐渐从项目的技术层面转向了管理和财务层面。
同时,她还加强了对公司内部人际关系的操控,通过拉拢一些核心员工,让他们在关键时刻站在她这一边。