嘴上虽然没说，但那二位的心里却都是一样的想法，就是姓林的这货坏了老子升官发财的好事！
虽然恨得咬牙，但那二位却是着实无奈，谁让人家姓林的后台强硬且确实有两把刷子呢。
这种状况下，那二位副院长表面上尚可跟林院长保持一团和气，但私底下，却是尽可能地跟林院长拉远了距离。时不早晚的还要在院长办公会上刷刷存在感，抱作一团跟林院长唱唱反调，以维护自己在医院中的形象及地位。
林院长可谓是看他们不爽已久矣。
再有一点。
卧榻之侧岂容他人鼾睡！
柳泉医院能有今天红火景象，八成功劳要记在杨兮身上，而剩下的两成，则是他林同安带着全员职工拼出来的，跟那二位几乎没啥关系。
柳泉医院美好的明天，为什么要跟这种人一起分享呢？
所以，林院长便找了个机会跟县组织部副部长董俊辉好好的汇报了一番。
“我认为应该把柳泉医院的成功经验推广出去，让全县的卫生战线都能受益，从而提升全县医疗卫生的整体水平。为了这个目的，我林同安愿意把我的左膀右臂奉献出来……咳咳，可不是您弟弟西大少啊，我说的是那两位副院长。”
林院长嘴上说的虽然好听，但内心中的那点龌蹉在董俊辉面前同样是彰显无疑。
不过，董俊辉还是很了解林院长的秉性，要不是实在忍不下去，他也绝不会动这样的心思。
另一方面，这林院长既然动了这个心思，就一定跟杨兮打过了招呼，批评拒绝林院长倒是简单，但如何应对杨兮，对董俊辉来说倒是个蛮难找到答案的课题。
最主要的，那二位在镇医院副院长的位置上坐了有十多年，没功劳也有苦劳，理应在他们退休之前给予一定的安抚。七年前，他只是个镇长，手上的权力和所掌握的资源毕竟有限，在卡住了他们两个的升迁道路的同时无法对他们二人做出相应的补偿。但此时不同，全县卫生口的人事权都掌握在他手上，而县里确实有几家乡镇医院的领导班子正面临调整问题。
于是，董俊辉便把林院长的建议郑重其事地记录在了工作日志上。
“你他么可别瞎说话！我老林哪有那个本事能安排了他们二位的工作岗位？是组织上看他们二位劳苦功高且富有能力，这才决定对他们二位委以重任。”
老刘咋舌吁气。
委以重任？
扯淡！
柳泉医院的级别晋升虽然暂停了，但手握医改试点医院的金字招牌，又有杨兮这妖孽的力撑，没有人会怀疑，假以时日，柳泉医院必将超越县人民医院，甚至真能如愿达到跟市里五大家族医院平起平坐的地步。
如此趋势下，离开柳泉医院副院长座位去到另一家乡镇医院做一把手，那能叫委以重任吗？
明升暗降恐怕都谈不上。
分明是一脚踹开好不好！
