不过庄家铭在公司算是比较特殊的存在，不直接参与经营行为，但是提供的产品却又和直接经营息息相关；存在感几乎是透明的，不过却又无处不在的感觉。他就是那种典型的老黄牛，应该说是他和他的雕刻团队就是一群老黄牛，不争不抢的那种。每天去矮仔成的餐厅吃饭时候，如果刚好遇见其他部门的同事时候，都是率先退让让其他部门同事先上的做法，我见过两次之后就批评他了，我知道他们为什么要礼让，偏偏其他部门同事呢，也接受这种谦让，尤其是龙凤哥这种叽叽喳喳咋咋呼呼为首的。我说你不必谦让啊！老庄憨厚的笑笑说每天他们在石场里尘土飞扬的，就算是每次吃饭都整理好个人礼仪外表后，都觉得自己有灰尘，所以就让其他部门同事们先上咯！反正饭菜人人均等的，迟一点吃也无所谓。我说不允许这样谦让，每一位员工都是平等的，先来先吃，不必谦让。他笑呵呵的说好，之后呢，就朱减少了许多这样的场景，而是在进餐厅之前就探头进来看看是否人多，人不多甚至没人的时候，他们才嘻嘻哈哈的进来。真的是与世无争的那种老黄牛。
今晚他这么晚找我，什么事呢？不是因为他的矽肺病开始发作了吧？这点我尤其担心，甚至在出现这问题时候，我问他是否买了保险，他为难的摇摇头，我就知道了答案，不是他不想，而是有些现实不允许他想。关于这一点上，我和紫萱是沟通过的，假如某种情况真出现的话，我们会尽我们公司的能力协助他和他的团队成员。如果是钱能解决的问题，就不算是问题了，---虽然我们项目现在也不是那么的好过，但是也不至于过不下去，我称之为黎明前的黑暗而已。而且，我和紫萱商议过关于协助他们的内容，当然不会给我和紫萱还有晓蓉之外的其他人知道，龙凤哥也没权知道，我们商议好的内容是这样的：就是在完成山顶石屋等工程后，其他零零碎碎的他们所做的关于石头的工程，只要是在我们服务项目里能体现出商品价值的，比如石头相框和马克杯等等产品，刨去成本后的利润另行单独做了个基金，只为他们这个团队而设。然后晓蓉在我们有了第一笔收入后惊奇的发现，我们的马克杯虽然是机制，但是具有鲜明的特点，在网络上的销路出奇得好，利润率高得让我们以为钱就是废纸般飞来的感觉。到之后以致于我要故意设置了饥饿营销的手段来控制品质，不给老庄他们加班加点的机会。
没多久，老庄来了。
我们在阳台上坐着。他习惯性的在阳台上开始冲茶。我说：“这么晚了，还冲茶？我怕我喝了睡不着。”
他笑笑：“今晚这事我不说，我也睡不着。”
好吧，你老庄赢了。其实我喝多浓的茶都能睡着，偶然一次半次的睡不着那是因为有心事而不是茶多酚发挥了功效。
老庄边冲茶边说：“林凡，你知道我们在过来公司上班前的工作内容是吧？”
我笑笑：“嗨，你这话说的，要我重复一次你的工作内容是吧？”
他摆摆手：“不不不，我不是那个意思。我的意思是，以前我们在石场的工作内容除了老板接订单让我们雕刻些什么石狮子或者什么的，都是订单使然。可还有一项工作内容是给人雕刻墓碑。说实话，这钱还是很好赚的。不过我们过来工作后，那些人就基本上没来了。昨天有个人给我电话，说需要长期的墓碑订单，我说我们已经过来这里工作了，那些有点晦气的工作就不做了。那个人却说我们的手艺好，比机制的墓碑要有感情，一定要我接下这单子，说我们公司来接单也没问题啊！你怎么看？”
听了这么说，说实话，我心里是毫无准备的，不知道该怎么回答他，这钱赚不赚？
