任欣问:“你给我们出钱?”
庄小维毫不犹豫地回答:“没问题!”
任欣对庄小维的大方很是满意,眼波流转,用低低的声音笑说:“小维,我一定会用心挑选,并把新买的房子打造成让你每分每秒都能享受帝王服务的安乐窝。”
每分每秒都能享受帝王服务?
任欣的一句话,挑动了庄小维的无垠想像。
庄小维感叹,任欣不仅让人尝了一次,就永生难忘(这点和谭盈类似),而且她对男人心理的揣摩也是独一份的。
如果要用一句话表扬任欣,那就是:她知情识趣,比男人更懂男人!
所以,从任欣口中说出的话,怎能不让庄小维充满期待呢?
庄小维在结束与闻乐乐和任欣的通话后,又拨打了卞芳菲的手机号码。
庄小维问卞芳菲:“芳菲,你那儿一切正常吧?”
卞芳菲回答:“正常。”
卞芳菲也不知道本来有一场暴风雨是要袭向她和巨人二手车行的,但乌云在她头顶聚集时,被一阵风吹散了。
庄小维问卞芳菲:“最近有没有什么异常的情况?”
卞芳菲笑说:“没发现,倒是久全汽车消费金融公司的吴琴总向我发出了邀请,希望我去她公司帮她。”
庄小维说:“哈,吴琴想挖我的墙角?!你怎么回答她的?”
卞芳菲笑说:“我婉拒了她。我说我在巨人二手车行干得很开心。”
庄小维基本上属于甩手掌柜,不过问具体事务,放手让卞芳菲干,人财物都任由卞芳菲安排。这让卞芳菲有了尽情施展拳脚的自由感和成就感。
再加上卞芳菲和庄小维有了亲密关系,这让卞芳菲觉得她和庄小维是一体的,于是有了很强的归属感。
庄小维笑说:“只要锄头挥得好,没有墙角挖不倒!看来,为了防止你被别人挖走,我得给你涨薪了,是不是?”
卞芳菲也笑:“你说呢?”
庄小维想了想,说:“一直涨薪也不是个办法,其激励的边际效用递减。”
卞芳菲听得一乐,说:“哟,小维,你都明白边际效用递减了?”
“就不许我用个经济学术语吗?所谓近朱者赤,近墨者黑,我好歹是向你学习跟你请教过经济学问题的。”
庄小维不提学习还好,一提学习就让卞芳菲羞得玉脸绯红。就说财务报表吧,庄小维顾着把玩峰峦,一两个小时愣是一个字都没看懂,这种学习悟性和学习效率,让她说他什么好呢?
庄小维说:“芳菲啊,我要给你股权激励。”
股权激励比起加薪,当然有更大的吸引力。
卞芳菲问:“小维,你给我多少股权激励呢?”
庄小维说:“具体数字你自己说,要多少给多少!”
“如果我说要51%呢?”
“那就给你51%!”
庄小维这种大度和对她宠溺的态度,让卞芳菲开心,开心得想落泪了。
我们说过,卞芳菲是一个水做成的女人。